Effektive Führung beginnt für Führungskräfte bei sich selbst. Mehr gelassene Souveränität und Menschlichkeit entstehen dabei aus einer guten Selbstkenntnis, die heute als zentraler Pfeiler zur Entwicklung von Führungskompetenzen gehört....
Was macht einen guten Arbeitgeber aus? Die DIAGONAL Gruppe meistert die Herausforderungen zwischen Digitalisierung, Innovation und Menschlichkeit und wurde als einer der Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter führt zu einer hohen Identifikation mit dem Unternehmen und zu mehr Spaß im...
97 Prozent der Mitarbeiter würden ISOGON als Arbeitgeber weiterempfehlen. ISOGON Fenstersysteme GmbH ISOGON zählt zu den Siegern des diesjährigen Great Place to Work® Wettbewerbs „Beste Arbeitgeber in Berlin-und Brandenburg“. Ausgezeichnet wurden jene Unternehmen, deren Unternehmenskultur und Arbeitsplatzbedingungen besonders attraktiv sind. „Seit...
Fairness braucht Rahmenbedingungen, „Fairness-Treiber“ und einen Fairness Code of Leadership. Mehr dazu im Buch „Fairness als Führungskompetenz“ von Dr. Ulrich Wiek....
Ob eine Führungskraft als fair wahrgenommen wird, hängt davon ab, wie sie mit Unfairness umgeht. Praxistipps im Buch „Fairness als Führungskompetenz“. Link: https://www.ulrichwiek.de/buch-fairness-als-fuehrungskompetenz/...
Auch Unternehmen sollten die Weihnachtszeit zum Nachdenken nutzen Weihnachten steht unmittelbar vor der Tür. Viele Unternehmen machen Betriebsurlaub zwischen den Jahren und machen quasi eine Pause bevor das neue Geschäftsjahr beginnt. Diese Zeit sollte sowohl von Arbeitgebern, als auch Arbeitnehmern genutzt...
Aktuelle Studie zu „Deutschlands 1.000 besten Arbeitgebern 2018“ veröffentlicht – Sparda-Bank München eG in ihrer Branche auf Platz eins – Zusätzliche Auszeichnungen in den Kategorien Arbeitsklima, Karriere und Gesund und Fit München – In seiner jüngst herausgegebenen Studie kürte das Wirtschaftsmagazin...
Die Wirtschaft boomt, die Beschäftigungsquote ist auf Rekordniveau. Trotzdem steigt das Sicherheitsbedürfnis der Arbeitnehmer. Langfristig einen sicheren Job zu haben, ist ihnen am wichtigsten (64%) - und das sowohl Frauen als auch Männern. Das hat die aktuelle Studie Randstad Employer Brand...
Besonders für Start-Ups sind die Business Center der IBS GmbH die beste Lösung. Man kann so seine Kosten gering halten und hat dennoch Fachpersonal, dass sich um die Administration kümmert. Somit kann man sich als Neu-Unternehmer voll und ganz auf das...
Die Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens - soweit sind sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber meistens einig! Dennoch ist die Diskrepanz zwischen Theorie und Praxis insbesondere in der Hotelbranche oft gravierend. Umso erfreulicher ist es, dass die Lindner Hotels jetzt von...