Dr. Thies Claussen (Foto: Anton Schneid) Viele haben in Corona-Zeiten echte Sorgen: Zum Beispiel Eltern, deren Kinder nicht in Kitas oder Schulen gehen dürfen oder Selbständige, deren wirtschaftliche Existenz bedroht ist. Aber vielen geht es gut und sie jammern trotzdem: Verschwörungstheoretiker...
Dr. Thies Claussen, Autor mehrerer Bücher zu Zukunftsfragen, hat aktuell zur Krise sein neues Buch „Unsere Zukunft nach Corona“ veröffentlicht. Ausgehend vom ersten am 27. Januar 2020 bestätigten Fall in Deutschland zeigt Claussen auf, welche Folgen Globalisierung, Digitalisierung, Klimawandel und demografische...
Das neue Buch von Thies Claussen gibt zu wichtigen Themen, die unsere Zukunft betreffen, Informationen, Antworten und Anregungen. Dabei setzt der Autor weder auf Panikmache oder Science-Fiction noch auf einen ungerechtfertigten Zukunftsoptimismus. Vielmehr werden künftige Entwicklungen sachbezogen, übersichtlich und verständlich dargestellt...
Der Demografie Exzellenz Award wird seit 2009 vergeben, zunächst vom Forum Baden-Württemberg im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. und seit 2013 vom BDU in Kooperation mit dem Demographie Netzwerk e.V. (ddn). Unterstützt wird der Award durch die Ernst & Young GmbH...
Die Bauwirtschaft steht mit Digitalisierung, Fachkräftemangel, aktuell ausgeschöpften Kapazitäten, Defiziten in der Unternehmenssteuerung vor vielfältigen Herausforderungen. In der aktuellen Ausgabe der "KMU-Berater News" berichten Mitglieder der Fachgruppe Bauwirtschaft im Bundesverband Die KMU-Berater über Wege, diese erfolgreich zu bewältigen....
Was können Unternehmen tun, um Mitarbeiter, die zuhause auch pflegebedürftige Angehörige betreuen, zu unterstützen? Hervorragende Lösungsansätze zeigen die Nominierten für den Otto Heinemann Preis, der in diesem Jahr zum ersten Mal im Rahmen der 2. Berliner Pflegekonferenz verliehen wird....
Wenn langjährige Beschäftigte aus Unternehmen in den Ruhestand gehen, nehmen sie Erfahrung und Wissen mit, das neuen Mitarbeitern nicht durch Ausbildung oder Studium vermittelt werden kann. Darum sei es wichtig, dass erfahrene Fachkräfte dem Nachwuchs schulen und zugleich für sich eine...
Mit innovativen Lebensarbeitszeitmodellen Personal motivieren - Image steigern und qualifizierte Mitarbeiter gewinnenSich als Arbeitgeber einen guten Namen zu machen ist für viele Betriebe und Institutionen zwischenzeitlich zum Thema Nummer eins geworden. ......
Evangelisches Krankenhaus Unna stellt sich als eine der ersten Klinikeinrichtungen den demografischen HerausforderungenNie waren die Themen "Demografie" und "Erhöhung des Renteneinstiegsalters" aktueller. ......
"Strategisches Demografie- und Personalmanagement als Herausforderung für Unternehmen" war der Titel einer Veranstaltung des CDU Wirtschaftsrats am 16. Januar 2012 in Villingen-Schwenningen. Der Referent war Prof. Dr. Lars W. Mitlacher von der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. ......
(Villingen-Schwenningen 2.1.2012) Insbesondere vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels wird Strategisches Personalmanagement zum Schlüsselfaktor für langfristigen Unternehmenserfolg.Prof. Dr. Lars W. ......