Schlagwort: Institut für Beschäftigung und Employability

Die DNA des Unternehmens

Jedes Unternehmen möchte ein attraktiver Arbeitgeber für aktuelle und künftige Mitarbeiter sein. Aber wie kann das in Zeiten von demographischem Wandel und Digitalisierung in der Arbeitswelt gelingen? Der neue Leitfaden „Strategie für die Zukunft – Was Sie von King Kong, Maja...

Preisverleihung „Attraktiver Arbeitgeber Rheinland-Pfalz“ in Mainz

Staatssekretärin Daniela Schmitt prämierte in Mainz acht rheinland-pfälzische Unternehmen mit der Auszeichnung als „Attraktiver Arbeitgeber“. Ob Geschäftsführer-Frühstück, Kennenlern-Wochenenden für neue Mitarbeiter oder umfassende Gesundheitsförderung: Alle Preisträger demonstrieren eindrucksvoll, wie innovative Personalpolitik den Weg in die Zukunft weisen und Belegschaften glücklich machen...

Die Vermessung der Fachkräfte-Welt

Im Rahmen des Projekts „Lebensphasenorientierte Personalpolitik“ werden die zahlreichen Beratungsangebote zur Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz in der digitalen Landkarte LOPMAP abgebildet. Die Angebote von Kammern, Arbeitsagenturen und anderen regionalen Akteuren werden in der stetig aktualisierten Landkarte dargestellt. Adressaten der Karte sind vor...

Arbeitsteilige Ausbildung

In Maxdorf trafen sich Unternehmer und Personalverantwortliche zum vorletzten Netzwerktreffen "Regionale Bündnisse Attraktiver Arbeitgeber" in diesem Jahr. Die EM-Technik GmbH, schon 2014 als "Attraktiver Arbeitgeber Rheinland Pfalz" ausgezeichnet, stellte als Gastgeber die eigene Personalpolitik vor. Der erfolgreiche Hersteller von Kleinstarmaturen und...