Regus präsentiert vier Tipps für den gesunden und produktiven Achtstundentag am Büroarbeitsplatz Düsseldorf – 28. April 2016 – Wer seinen Blick durch das Büro wandern lässt, erkennt sie sofort: die Unfitten. Nach vorne gebeugt und aus kürzester Entfernung in den Monitor...
Regus gibt vier Tipps für das professionelle und flexible Start-Up-Büro Düsseldorf – 21. April 2016 – Die ersten Mitarbeiter sind eingestellt, die ersten Kunden gewonnen – das Projekt Start-Up nimmt Fahrt auf. In puncto Büroraum fahren die meisten Jungunternehmen allerdings schnell...
Düsseldorf, 27. Oktober 2015 – Treibender Faktor für mehr Flexibilität im Job ist der Wunsch nach einer besseren Work-Life-Balance: Dieser Meinung sind laut einer aktuellen Regus-Umfrage 63 Prozent der Deutschen (weltweit 61 Prozent). Gleichzeitig glauben 54 Prozent, dass Arbeitgeber sich mit...
Neue Regus-Studie: Im Home Office zu arbeiten klingt verlockend- immer mehr Telearbeiter fürchten sich aber vor Einsamkeit, fehlendem Antrieb und Hüftgold...
Firmen mit freien Arbeitskonzepten sind beliebt, sie sollten aber auf eine gute Mitarbeiterführung achten Düsseldorf, 08.07.2015 – Wer möchte nicht gerne in einem dynamischen Unternehmen mit modernen Arbeitskonzepten tätig sein? Flexible Arbeitsformen sind aber nicht nur bei Mitarbeitern beliebt wie eh...
Regus-Studie: Die Kosten für den Weg zur Arbeit steigen Düsseldorf, 21. April 2015 – Zeitaufwendig und teuer: Die Kosten für Pendler haben sich in den vergangenen fünf Jahren weltweit nahezu verfünffacht. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie von Regus, einem...
Die CeBIT lockt IT-Experten zwischen dem 16. und 20. März nach Hannover. Regus, der weltweit führende Anbieter von flexiblen Arbeitsplatzlösungen, kommt gestressten Messebesuchern zur Hilfe und bietet Tagesbüros zum Sonderpreis: Für die Dauer von bis zu drei Tagen haben Gäste der...
Egal ob Start-Up oder Branchenprimus: Unternehmen stehen stets vor der Herausforderung, neue Kunden zu gewinnen. Denn ein breiter Kundenstamm ist das Rückgrat jeder unternehmerischen Tätigkeit. Regus, ein globaler Anbieter von flexiblen Arbeitsplätzen, zeigt fünf erfolgreiche Strategien für die Neuakquise....
Regus, der weltweit führende Anbieter von flexiblen Arbeitsplatzlösungen, verfügt über jahrzehntelange Erfahrung mit Start-ups sowie klein- und mittelständischen Unternehmen. Die Firmen schätzen die Flexibilität und Kosteneffizienz, die die Services von Regus bieten. Schließlich erlauben sie ihnen zu arbeiten, wie und wo...
In Zeiten ständig wirtschaftlicher Schwankungen erzielen Unternehmen, die international agieren, deutlich höhere Umsätze und Gewinne als Unternehmen, die sich nur auf den nationalen Markt konzentrieren. Trotzdem schrecken viele Unternehmen vor diesem Schritt ab, da mit der Auslandsexpansion Hindernisse verbunden sind. Dies...
In Deutschland ist das Vertrauen in die Wirtschaftslage laut dem Regus Business Confidence Index seit April 2012 um 8 Punkte gefallen (von 132 auf 124). Ein starker Rückgang des Konjunkturidex in vielen Schwellenländern ist ein Warnsignal dafür, dass Unternehmen weltweit in...
Regus, der weltweit führende Anbieter von flexiblen Arbeitsplatzlösungen, bietet lokalen und internationalen Unternehmen mit der Eröffnung seines ersten Business Centers in Kambodscha Eintrittshilfe in einen vielversprechenden Markt. Die flexiblen Arbeitsplätze in diesem Center ermöglichen Unternehmen aller Größen, ihre Präsenz in Südostasien...
Regus, der weltweit führende Anbieter für flexible Arbeitsplatzlösungen, verkündet die Zusammenarbeit mit vier führenden Verkehrsunternehmen zur Eröffnung von Business Lounges in Bahnhöfen und Autobahnraststätten in ganz Europa. Die Partnerschaft mit SNCF und Shell in Frankreich, Trenitalia in Italien und NS in...
Soziale Netzwerke für das Geschäftsleben revolutionieren die Marketingstrategie von Unternehmen und könnten sogar das zweitwichtigste Werkzeug für die Neukundenakquise werden. Dies ist das Ergebnis einer Studie von Regus, dem führenden Anbieter von innovativen Arbeitsplatzlösungen, unter 550 deutschen Unternehmen.
Für die Gewinnung neuer...