Ein Drittel (33 %) der österreichischen Finanzmanager ist grundsätzlich in der Freizeit telefonisch erreichbar und bearbeitet E-Mails außerhalb der Bürozeiten. Das zeigt eine aktuelle Studie des Personaldienstleisters Robert Half....
"Tolle Produkte = tolles Unternehmen. Da möchte ich auch arbeiten!" Wer auf Jobsuche ist, überträgt oft die Attraktivität des Produktes auf das herstellende Unternehmen: Ingenieure sind da keine Ausnahme. ......
Spitzen-Leistung ist heute der Standardmodus für die meisten Führungskräfte. Denn trotz einer realistischen Zeitplanung fressen Feuerwehr-Einsätze wegen Kunden-Reklamationen, Fehlzeiten beim Personal oder Lieferantenmängel die Zeit für wichtige Führungsarbeit. Doch vier Tage strukturiertes, schlankes Führen ist wesentlich produktiver als 60 Stunden...
Der Bewerber von morgen, der Arbeitgeber von morgen: Was wird sich für beide in Zukunft ändern? Neue Rahmenbedingungen erfordern neue Strategien, um am Arbeitsmarkt der Zukunft erfolgreich teilnehmen zu können. Hierzu 10 Thesen vom Personalexperten Thomas Wiesmann....
Wird der Führungskräftemangel zum Flaschenhals für wirtschaftliches Wachstum in NRW? - Personalvorstände diskutierten Ursachen und AuswirkungenMülheim, 01. Dezember 2011****** Führungskräfte wollen heutzutage nicht mehr Karriere um jeden Preis machen. ......