Die konfliktfreie Kündigung existiert Kündigen neu denken“ – Das positive Trennungsmanagement (Hamburg) – Unternehmen stehen immer wieder vor der Ausnahmesituation, ein Arbeitsverhältnis oder mehrere kündigen zu müssen. Die derzeit übliche, juristisch geprägte Kündigungspraxis führt unweigerlich in den Konflikt. „Dieser Konflikt lässt...
Einvernehmliche und freundschaftliche Kündigungen Aus negativ wird positiv: Einvernehmliche und freundschaftliche Kündigungen „Die meisten Menschen wissen nicht, dass kündigen konfliktfrei geht“ Trennung wird zur Zukunftschance des Mitarbeiters (Baden-Baden / Hamburg) – Eine Kündigung schmerzt. Für den gekündigten Arbeitnehmer ist sie eine...
Viele kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) konkurrieren mit Großunternehmen – um Aufträge und die besten Mitarbeiter. Um in diesem Wettstreit zu bestehen, müssen sie ihren Kunden nicht nur eine Top-Leistung bieten. Sie müssen sich auch im heißen Wettstreit um gute Nachwuchskräfte...
Für das beste Personal … RKW.Perspektive.Mittelstand: Mit strategischer Personalarbeit die Zukunft des eigenen Betriebs sichern Fehlendes Personal, um Spezialaufträge zu erfüllen, eine lange Suche nach passenden Mitarbeitern, im schlimmsten Fall Umsatzeinbrüche wegen Personalmangel: Viele kleine und mittlere Unternehmen kämpfen mit Fachkräfteengpässen....
Die finentum aus Frankfurt am Main ist eine Personalberatung, die sich auf Dienstleistungen im Finanzsektor spezialisiert hat. Hier sollen Talente gefunden und Unternehmen zugeführt werden, die dringend nach guten Mitarbeitern suchen....
Monika V. Kronbügel veröffentlicht zukunftsweisende Dissertation im Bereich Internationales Marketing und Personalmanagement „Intercultural Competence“ (Bildquelle: Sergey Nivens @Shutterstock.com) München, den 29.09.2015. International ausgerichtete Unternehmen können sich den Globalisierungsprozessen heutzutage kaum noch entziehen. Inmitten der Masse von angebotenen Produkten und Leistungen ist...
Gerade für mittelständische Unternehmen hat die Mitarbeiterbindung und -entwicklung einen hohen Stellenwert. Flexibel und effizient Stellen im Unternehmen zu organisieren und zu bewerten, spielt dabei eine zentrale Rolle. Die innovative Anwendung der QPM GmbH - gradar - setzt diesbezüglich neue Maßstäbe....
„Personalmanagement im digitalen Wandel“: Haufe macht Unternehmen fit für die Zukunft Freiburg, 26.08.2015 – Wie bereits in den letzten Jahren präsentiert sich Haufe auch 2015 wieder auf Europas größter Fachmesse für Personalmanagement, die erstmals unter einem konkreten Motto steht: „Arbeiten 4.0...
Trendforscher Sven Gábor Jánszky ist Teil der prominent besetzten Diskussionsrunde der future talk Bundesministerin Andrea Nahles spricht zum Auftakt des Future Talk „arbeiten 4.0“ im Kristallsaal der koelnmesse über Chancen und Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0. Die Ministerin wird aufzeigen, wie die...
Die Rolle vom Personalmanagement im Unternehmen hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Aus der Personalverwaltung entwickelte sich im Lauf der Zeit ein HR-Businesspartner Modell mit steigernder Gestaltungsfunktion in vielen Personalmanagement Teilbereichen. Employer Branding ist längst in aller Munde...
Top-Platzierung im Wettbewerb „Bayerns Beste Arbeitgeber 2015“ – Bester Finanzdienstleister im Teilnehmerfeld – stärkenorientierte Personalentwicklung im Fokus Die Sparda-Bank München eG freut sich über die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Bayerns (Bildquelle: Great Place to Work) München – Die Sparda-Bank...
Die zunehmende Globalisierung und die Zusammenarbeit mit immer mehr Beschäftigten unterschiedlicher Kulturen verändern die Art und Weise, wie Prozesse in Unternehmen ablaufen und Entscheidungen gefunden werden. Heterogene Gruppen mit vielen Beteiligten müssen ohne lange Meetings in kurzer Zeit tragfähige Entscheidungen treffen,...
Seit fast 20 Jahren entwickelt Randstad im Rahmen der Spezialisierung Callflex passgenaue Personallösungen in den Bereichen Call Center und Customer Care. Auf der Fachmesse CCW 2015 im Berliner Estrel Convention Center präsentiert Randstad sein umfassendes Serviceportfolio. Randstad ist am Messestand A2...
Ein erfahrener Manager/Managerin aus dem Hause GMC Global Management Consultants AG oder De Soet Consulting übernimmt für einen begrenzten Zeitraum operative Linienverantwortung in einem externen Unternehmen oder Organisation....
Erfolgreich als Quereinsteiger | Warum Quereinsteiger vom Fachkräftemangel und dem Altern der Gesellschaft profitieren | Springer Gabler-Autoren Stefan Rippler und Branko Woischwill erklären, wie Bewerber Personaler überzeugen können...