Die HTS Global AG ist auch in Zeiten von Covid-19 für ihre Kunden da
Der Schweizer Hersteller HTS Global AG ist kontinuierlich darum bemüht, seinen Kunden höchste Qualität zu wettbewerbsfähigen Preisen und einen ausgezeichneten Kundenservice zu bieten. Firmen sind in dieser kritischen Zeit besonders gefordert. Fabian de Soet, Geschäftsführer der HTS Global AG und seine Mitarbeiter arbeiten auf Hochtouren um den Kunden auch in Zeiten von Corona den gewohnten Service zu bieten.
Die HTS Global AG bleibt weiterhin offen, um den Bedarf der Kunden entgegen zu kommen. Darüber hinaus hat die HTS Global AG weitere Massnahmen ergriffen um den Richtlinien der Regierung zu entsprechen und um zu vermeiden, dass der Virus in die Firma getragen wird.
Momentan ist für Unternehmen ein guter Zeitpunkt ihr Sortiment zu überarbeiten und den Lagerbestand aufzustocken. Weltweit sind viele Menschen derzeit zuhause und nutzen die Zeit, um zu renovieren und modernisieren, daher ist jetzt ein guter Zeitpunkt um Heizkabelsysteme zu installieren.
Die HTS Global AG hat sich über Jahre hinweg als führender Hersteller von selbstregulierenden Heizbändern auf dem Heizkabelmarkt etabliert. „Dennoch streben wir danach, unseren qualitativ hoch angesetzten Standard zu halten und die bereits sehr gut ausgebaute Produktpalette noch weiter zu vergrößern“, so Fabian de Soet.
Die HTS Global AG ist bekannt für die hervorragende Qualität ihrer Produkte, dem sehr guten Service und der stabilen Preise.
Der HTS Produktkatalog sowie die Preisliste können bei Interesse bei der HTS Global AG angefordert werden oder aber auf der Homepage unter www.hts-global.com abgerufen werden.
De Soet Consulting ist eine Beratungsgesellschaft mit einem Team von Betriebswirten, Steuerberatern, Marketing- und Unternehmensberatern, die über eine 20-jährige Beratungserfahrung verfügen. De Soet Consulting betreut weltweit in Amerika, Asien und Europa Kunden, die ihren bisherigen Standort verlagern oder eine neue Firma gründen wollen. De Soet Consulting bietet Komplettlösungen für Unternehmen an, die ihren Standort verlegen oder einen neuen Standort gründen wollen.
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Corona: Doch keine Impfpflicht für Arbeitnehmer
Jetzt ist sie da, die Impfpflicht gegen SARS-CoV-2 für Arbeitnehmer in Pflege und Gesundheitsberufen. So jedenfalls lautet der allgemeine Tenor seit Einführung des § 20 a Infektionsschutzgesetz im Dezember 2021. Aber stimmt das überhaupt?
Corona-Update Arbeitsrecht: Impfpflicht, 3G, Homeoffice
Die epidemische Lage von nationaler Tragweite wird über den 24.11.2021 hinaus nicht verlängert. Stattdessen wurde nun im Rahmen der beschlossenen Änderung des Infektionsschutzgesetzes auf das Pandemiegeschehen reagiert, was sich auch auf die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern auswirkt.
„UPDATE“ Impfstatus Abfrage durch Arbeitgeber
Nun also doch: Nachdem in der zuletzt geänderten und am 10.09.2021 in kraft getretenen Corona-Arbeitsschutzverordnung noch kein generelles Fragerecht des Arbeitgebers zum Impfstatus betreffend SARS-CoV-2 geregelt wurde, haben sich Bundestag und Bundesrat auf eine entsprechende Änderung des Infektionsschutzgesetzes geeinigt.