Für die anspruchsvolle Outplacement Beratung ab 50 können Firmen mit einer wertschätzenden Trennungskultur jetzt auf zertifizierte OUTPLACEMENT50PLUS Berater zugreifen. Der Pionier der altersgerechten Outplacement Beratung gibt an der Messe Personal in Stuttgart Einblick in einen einzigartigen Outplacement Prozess, der älteren Fach-...
Banken können jetzt ihren entlassenen Managern und Mitarbeitern ein Outplacement vom Pionier der altersgerechten Outplacement Beratung finanzieren. Damit erhöht sich die Chance für entlassene Bank-Manager und -Mitarbeiter, eine veritable persönliche Renaissance zu erleben....
Der Pionier der altersgerechten Outplacement-Beratung geht den Ursachen von jobbedingten Krankheiten auf den Grund und sucht gemeinsam mit seinen Klienten Arbeitsverhältnisse, die Menschen ab 50 ermöglichen, sich persönlich zu entfalten und ein gesundes und sinnvolles Leben zu führen....
OUTPLACEMENT 50PLUS und der Bundesverband Initiative 50Plus wollen Unternehmen zu einer altersgerechten Trennungskultur und Menschen ab 50 zu einer erfüllten Abeit verhelfen...
Manager ab 50 finden jetzt dank der von OUTPLACEMENT 50PLUS praktizierten Blue Ocean Strategie in der Jobsuche eine erfüllte Arbeit in Märkten, wo es keine Konkurrenz gibt....
Betroffene Fach- und Führungskräfte ab 50 erleben jetzt nach der Entlassung dank OUTPLACEMENT50PLUS, Pionier der altersgerechten Outplacement-Beratung, eine veritable persönliche Renaissance. Unternehmen profitieren von einem nachhaltigeren Trennungsmanagement für die Generation 50plus...