90 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland schätzen Diversity im Job, so die aktuellen Ergebnisse des Randstad Arbeitsbarometers Q3/2015. Trotz dieser positiven Grundeinstellung kommt es im Berufsalltag zu Diskriminierungen wegen Religion oder Herkunft....
Die südafrikanische Niederlassung des Kölner Sprachdienstleisters Lingua-World ist ab sofort WeConnect-zertifiziert und gehört damit zu den ersten von einer Frau geführten Unternehmen, die bei der Lieferantenwahl von Großkonzernen bevorzugt werden. Die so genannte Supplier Diversity – ein für Europa noch...
Champions League für Manager: Erfolg durch Vielfalt | Warum kulturell gemischte Teams für Unternehmen ein Wettbewerbsvorteil sind, und was Manager dabei vom flexiblen Denken eines Fußballtrainers lernen können, erklärt Springer Gabler-Autorin Michaela Bürger in ihrem Fachbuch...
Vielfalt im Unternehmen sorgt für Konfliktstoff – und lohnt sich doch, ist Daniela A. Ben Said, Referentin und Coach mit arabischen Wurzeln, überzeugt....
Unter dem Kongressmotto 'Vielfalt. Verstehen. Vertrauen. Personalentwicklung macht Kultur' nehmen die achten Petersberger Trainertage am 30. und 31. März 2012 das Thema unserer Zeit in den Fokus: Diversity. Trotz globaler Märkte, demografischem Wandel und einer fortschreitenden Digitalisierung fehlt es nach wie...
In den Emerging Markets stoßen Frauen zunehmend in Führungspositionen vor. Zum einen haben sie aufgrund ihrer Motivation und hervorragenden Ausbildung beste Karrierechancen, zum anderen stehen sie jedoch auch länderspezifischen Herausforderungen gegenüber. ......
Internationalität und Professionalität sind die Schlüsselthemen deutscher Corporate Governance 2012 /
GermanBoardRoom startet "Cross-Border-Directorship"-PlattformMehr Ausländer in Deutsche Aufsichtsräte
Internationalität und Professionalität sind die Schlüsselthemen deutscher ......