In einer Welt rasanter Veränderungen stehen Unternehmen vor enormen Herausforderungen. Erfahren Sie, wie strategische Personalplanung zum Gamechanger wird und warum besonders KMU jetzt handeln müssen, um zukunftsfähig zu bleiben....
Social Recruiting ist eine moderne Methode der Personalbeschaffung, die soziale Netzwerke nutzt, um potenzielle Kandidaten zu finden und anzusprechen. Holger Hagenlocher, Geschäftsführer der Digitalagentur iccento web solutions, betont die Bedeutung dieser Methode besonders für die Generation Z, die stark in sozialen...
Strategische Personalplanung ist für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen, besonders KMU, unerlässlich. Digitalisierung, Globalisierung und demografischer Wandel stellen große Herausforderungen dar. Der Fachkräftemangel zwingt zu neuen Ansätzen in Mitarbeitergewinnung und -bindung. Laut Holger Hagenlocher müssen KMU ihre Belegschaften für Gegenwart und Zukunft...
Motivalue gibt Vollgas auf der Zukunft Personal Europe Die Alters- und Gesundheitsvorsorge wird zukünftig für Arbeitgeber wichtiger (Bildquelle: @Motivalue) Köln, September 2023 – Motivalue, Vorreiter im Bereich betriebliche Gesundheitsvorsorge, präsentiert ein wegweisendes Konzept auf der Zukunft Personal Europe in Köln. Das...
Besonders schwer trifft der Fachkräftemangel die IT- und Dienstleistungsbranche. Laut ifo-Institut erreicht der Fachkräftemangel in Deutschland ein neues Rekordniveau. Die Personalnot gefährdet die Geschäfte, die Innovationskraft sowie die Zukunftsfähigkeit vieler Unternehmen. Jeder Tag, den eine Position unbesetzt ist, kostet die Unternehmen...
Die Personalberatung Passion for People wurde in den Kategorien „Executive Search“ und „Professional Search“ für Spitzenleistungen ausgezeichnet. Befragt wurden einerseits Personalmanager aus Unternehmen, andererseits Job-Interessenten, die in den vergangenen drei Jahren Kontakt mit Personaldienstleistern hatten, zu ihren Favoriten. Dabei wurde Passion...
Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Dazu tragen der Fachkräftemangel und die Digitalisierung bei. Essentiell ist jedoch, dass mit den Generationen Y und Z junge Menschen in den Arbeitsmarkt treten, die neue Anforderungen mitbringen. Wie Unternehmen am besten darauf reagieren, erklärt...
Studie zeigt, dass Arbeitnehmer im Gegensatz dazu genau wissen, was sie wollen Köln, 13.04.2022 – Der Fachkräftemangel ist in Allermunde, Mitarbeiterbindung heißt das Zauberwort. Das Engagement der Führungskräfte lässt jedoch viele Wünsche offen: Zwar haben laut einer Studie des HR-Softwareanbieters Cegid...
Düstere Aussichten für Unternehmer und Betriebe: für das Jahr 2040 prognostiziert das Statistik-Institut Statista das Fehlen von ca. 3.1 Millionen Fachkräften auf dem deutschen Markt. Schon jetzt ist der Fachkräftemangel in aller Munde. Aber: gibt es ihn tatsächlich? Oder machen die...
Mit Stefan Kölbl verstärkt Belonio künftig den Bereich Vertrieb. Kölbl war zuvor Head of Sales beim Marktbegleiter Sodexo Pass GmbH. Stefan Kölbl Belonio, Deutschlands führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für Mitarbeiterbenefits, stärkt seine Vertriebsabteilung: Stefan Kölbl übernimmt zum 01.02.2022 die Position...
Die Homeoffice-Pflicht ist beendet. Einfach weitermachen wie vor der Corona-Pandemie? Nach Monaten im Homeoffice gehört die Option zum mobilen Arbeiten für 43 Prozent der Deutschen zu einem guten Arbeitgeber dazu, zeigt eine aktuelle Randstad Studie....
BMW Group, ZF Friedrichshafen und Siemens sind die attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands. Das ist das Ergebnis der Studie Randstad Employer Brand Research 2021. Zu den wichtigsten Faktoren, die die Deutschen bei der Arbeitgeberwahl beeinflussen, zählen Jobsicherheit, ein attraktives Gehalt und ein angenehmes...
FOCUS Business Auszeichnung im Bereich „Executive Search“ und „Professional & Specialist Search“ Das Siegel steht für überdurchschnittliche Qualität und Professionalität in der Personalberatung. Es bietet sowohl Kunden als auch Bewerbern eine gute Orientierung bei der Wahl des Dienstleisters. Grundlage der Auszeichnung...
Das Recruiting-Softwareunternehmen Talention / TFI GmbH aus Wuppertal stellt die Ergebnisse der Studie zu den Recruiting-Trends 2021 vor. Über 200 Unternehmen nahmen an der Studie teil und haben Recruiting-Themen anhand ihrer Planungen bewertet. Es ist unbestreitbar, dass die Corona-Pandemie die Situation...
Am Arbeitsmarkt treffen unterschiedliche Generationen aufeinander, die eigene Erwartungen an ihre zukünftigen Arbeitgeber mit sich bringen. Doch welche Faktoren überzeugen potenzielle Mitarbeiter? In ihrer im Juli 2020 bei EconoBooks erschienenen Publikation Employer Branding für die Generation Y und Z – Wie...