Das Jahr 2020 steht ganz im Zeichen der Frauen in den USA, denn es ist genau ein Jahrhundert her, dass das Wahlrecht für Frauen in Amerika eingeführt wurde. Der 1920 in Kraft getretene 19. Zusatzartikel der Verfassung der Vereinigten Staaten hob...
Hamburg, 05.03.2020 – Anlässlich des Weltfrauentags setzt sich FREE NOW, Europas erfolgreichster Mobilitätsanbieter, dafür ein, dass mehr Frauen den Beruf der Taxi- oder Mietwagenfahrerin ergreifen. Derzeit nutzen insgesamt 1.400 Fahrerinnen den Service der App. In diesem Jahr möchte FREE NOW diese...
Frauen im Vertrieb – Der Quantensprung für mutige Unternehmen Venus versus Mars im Vertrieb! Ein Mann packt aus Der Vertrieb ist die Schnittstelle zum wichtigsten Anlagevermögen eines Unternehmens – dem Kunden. Der Vertrieb ist eine strategische Funktion im Unternehmen – wenn...
Der Münchner Zeltschule e.V. baut nicht nur Schulen für syrische Flüchtlingskinder, er ermöglicht auch Frauen und Müttern in Women's Workshops Fähigkeiten zu erlernen, um sich und ihre Familie – nach einer Rückkehr in die Heimat – ernähren zu können....
„Frauen für die duale Mint-Ausbildung gewinnen“: Das war Thema des Wettbewerbs um den Hermann-Schmidt-Preis 2019 für innovative Projekte in der Berufsbildung. Für ihre herausragenden Wettbewerbsbeiträge wurden am 29. Oktober in Berlin vier Projekte aus Berlin, Felsberg, Bonn und Dresden sowie Stuttgart...
Der „DAX Orga Trend Report“ ist eine Analyse zu Status und Entwicklung der Organisation der Vorstände im DAX +++ Der typische DAX-Vorstand ist männlich, 55 Jahre alt und verlängert zweimal den Vertrag +++ Aufgabenverteilungen und Ressortzuschnitte bleiben seit Jahren weitgehend unverändert...
Frauen streben bei der Arbeit stärker nach Beförderungen als Männer. Dafür ist die Jobzufriedenheit bei Männern höher. Das zeigen die Ergebnisse des aktuellen Arbeitsbarometers von Randstad Deutschland....
Krise in der Unternehmensnachfolge? Warum mangelt es in Deutschland immer noch an potenziellen Nachfolgerinnen? Die vielen Gründe, Frauen mit ihren Schlüsselkompetenzen auch in die Unternehmensnachfolge einzubinden, benennt dieser Fachartikel....
Die safe4u Schutzengel unterstützen das Projekt FemJa durch finanzielle Mittel sowie durch eine Vielzahl von hochwertigen Selbstschutzprodukten. Das Frankfurter Projekt richtet sich vor allem an junge Frauen, die von Zwangsheirat und Gewalt bedroht sind und sich aus den Verhältnissen befreien wollen....
Wie beurteilen Führungskräfte und Arbeitnehmer in Rumänien die Chancengleichheit von Frauen und Männern? Im europäischen Vergleich liegt Rumänien weit über dem Durchschnitt. Aber bildet diese Einschätzung wirklich die Realität ab? Dr. Beatrice Lang beantwortet diese Fragen in ihrer im Juli beim...
K.E.R.N – Die auf Nachfolgen im Mittelstand spezialisierte Unternehmensberatung lädt zum „Expertinnen beraten Frauen Workshop“ in drei Städten. Sie haben mit dem Gedanken gespielt, sich selbstständig zu machen? Möchten eventuell ein bestehendes Unternehmen übernehmen? Suchen noch den geeigneten Sparrings-Partner, der sie...
Neben den allgemeinen Herausforderungen einer Unternehmensnachfolge spielen bei Töchtern häufig auch innerfamiliäre Konflikte eine Rolle im Übergabeprozess. Kerstin Bardua, Expertin für Unternehmenskauf und -verkauf, selber Tochter im familieneigenen Unternehmen, gibt Töchtern sowie zukünftigen Nachfolgerinnen Ratschläge zum Umgang mit diesen Situationen....
Die K.E.R.N-Redaktion sprach mit Petra Fischer, Expertin für weibliche Unternehmensnachfolge am Standort Köln über ihre Beweggründe für Ihr Engagement und über ihre Leidenschaft für Frauen und Töchter in der Unternehmensnachfolge....
Jedes dritte Unternehmen in der bundesdeutschen Wirtschaft wird bereits erfolgreich von einer Frau geführt. Bei der Unternehmensnachfolge sieht das Bild allerdings anders aus: Nur etwa jedes zehnte Unternehmen wird von einer Tochter übernommen und insgesamt sind deutschlandweit lediglich rund 15 Prozent...