Jochen Blöcher veröffentlicht sein neues Buch „Mit neuem Mut gegen German Angst“, das klare Strategien zur Überwindung von Ängsten präsentiert und Unternehmen dazu ermutigt, durch mutiges Leadership und Innovationen erfolgreich in die Zukunft zu gehen....
Im Rahmen einer aktuellen Studie, durchgeführt durch das Beratungs- und Trainingsunternehmen virtuu, wurden zwischen April 2022 und Dezember 2024 rund 370 Führungskräfte zu ihren größten Herausforderungen beim Führen ihrer hybriden Teams befragt. Die Ergebnisse zeigen, dass vor allem das Risiko des...
Entdecken Sie, wie die zeitlosen Werte der Samurai in der heutigen Führungsphilosophie Anwendung finden können. Lernen Sie, wie Respekt, Ehre und Loyalität in der modernen Geschäftswelt Leadership und nachhaltigen Erfolg prägen....
Typgerechter Einsatz von Mitarbeitern erhöht Zufriedenheit und Erfolg Michael Hampel, Berater, Trainer und Coach. Fast Identische Noten, nahezu identische Qualifikationen, doch schon im Vorstellungsgespräch zeigt sich: Es handelt sich um zwei völlig unterschiedliche Menschen. Das kennt jeder Arbeitgeber. Wenige aber würden...
Unternehmen müssen konsequent umdenken, um wettbewerbsfähig zu bleiben. "Führung heißt nicht, Menschen zu beschäftigen, sondern sich MIT Menschen zu beschäftigen. Und in einer Zeit, in der über alle Altersgruppen hinweg die gleichen Ängste regieren, kann ich nicht tun, als würde ich...
Josef Gundinger veröffentlicht sein neues Buch „Magic Leader“, das die verborgenen Illusionen in der Welt der Führung enthüllt und transformative Einblicke in das Thema Leadership bietet....
Wie sieht eine gute Unternehmensführung aus? Der Flugkapitän und Vortragsredner Bruno Dobler zeigt Ihnen, warum Leadership mehr als nur Anführen bedeutet und wie Sie Ihre Führungskompetenzen auf das nächste Level bringen....
Eine Neuauflage des Buchs „Die Führungskraft als Influencer: Wie man Mitarbeiter als Follower gewinnt“ der Managementberaterin und Vortragsrednerin Barbara Liebermeister ist im Verlag BusinessVillage erschienen. In der leicht überarbeiteten Neuauflage vertritt die Gründerin und Leiterin des Instituts für Führungskultur im digitalen...
Unternehmen müssen Bedürfnisse erkennen und erfüllen Michael Hampel, Experte für Führung, Vertrieb und dauerhaft wirksame Umsetzung. Viel Geld und viele Urlaubstage sollten reichen? Wer das als Arbeitgeber glaubt, der werde kaum offene Stellen besetzen geschweige denn die Mitarbeiter halten, sagt Michael...