Immer mehr Führungskräfte trauen sich, ihr eigenes Verhalten auf den Prüfstand zu stellen und sind bereit, an ihrer Persönlichkeit zu arbeiten. Das hat eine Analyse des Teams Dr. Rosenkranz ergeben. So meldeten sich 2018 60 Prozent mehr Teilnehmer für das Seminar...
Wir sind nicht nicht reif für eine Digitale Transformation, bevor wir die Hierarchien in den Unternehmen nicht aufgelöst haben. Wird HR diesen Change diesmal schaffen?...
In der modernen Wirtschaft bedingen der Generationswechsel und zunehmend mehr Projektgeschäft neue Führungsformen. Auch wenn die Führung ohne Weisungsbefugnis eigentlich nichts Neues ist, tun sich manche „Chefs“ mit dem Begriff und der Umsetzung einer lateralen Führung immer noch schwer....
Neu im Buchhandel: "Wie viel Weiblichkeit verträgt die Wirtschaft? Die Strategie der weiblichen Vermännlichung", von Sonja SeirlehnerDie Autorin und Unternehmerin Sonja Seirlehner veröffentlicht ihr Buch zum Thema: ......
Das Interim Management soll auch in Österreich als Management-Erfolgsmodell Einzug haltenDas Unternehmen Pesermo beschäftigt sich mit den Vorteilen des Management-Modells: "Management auf Zeit", oder auch "Interim Management" genannt. ......