Eine Frau stellt die Wirtschaft auf den Kopf und prüft Unternehmensführungen auf Herz und Nieren. Mit dem 1. Wiener Leadership Kongress leistet Karin Weigl, ehemalige Managerin, Organisationsberaterin und Coach, ihren persönlichen Beitrag dazu, in der Wirtschaft etwas dermaßen zu verändern,...
7 Impulse, die das Leben als Führungskraft verbessern
Sieben Vorträge zu aktuellen Fragen der Führung plus Diskussion: Führungskräfte-Tag von KAYENTA Training und Beratung am 27. November 2014 in Hamburg...
TOP CONSULTANT-Siegel für Hamburger Berater: CHANGE4SUCCESS gehört zu den besten Beratern für den Mittelstand. Insgesamt dürfen bundesweit 102 Beratungsunternehmen das begehrte Siegel „Top Berater 2014“ tragen....
Die Auszeichnung von Frost & Sullivan ist eine Anerkennung für Moxa als ganzheitlicher Lösungsanbieter von industriellen Netzwerktechnik- und Computing-Produkten, die für die rauen Umgebungsbedingungen in der Öl- und Gasindustrie entwickelt wurden. Moxa-Produkte bieten Zuverlässigkeit und Sicherheit und liefert langfristigen geschäftlichen Nutzen...
Während viele Unternehmen noch Social Media für sich erschließen (WEB 3.0), werden die Weichen gestellt im WEB 4.0. In den nächsten Wochen bekommen zwei Trends einen entscheidenden Schub, Realtime-Comunication direkt im Browser (WEBRTC) und Augmented Reality. Jetzt ist die Zeit...
Führungskräfte, Trainer und Wissenschaftler – drei Personengruppen haben sich auf der diesjährigen Führungswerkstatt des Unternehmens „Kissel Consulting“ zusammengetan, um darüber zu diskutieren, was sinnvolle Führung in wirtschaftlich turbulenten Zeiten bedeuten kann. Dieser Text stellt ausgewählte Antworten vor, die auf dieser Veranstaltung...
Wolf-Bertram von Bismarck wird Talent Management Practice Lead EMEA
Seit 1. März 2012 besetzt Wolf-Bertram von Bismarck die neu geschaffene Stelle des Talent Management Practice Lead EMEA bei Aon Hewitt in München. ......
Unter der Dachmarke Horse Sense - Professional Trainings werden hochwertige Seminare für Führungskräfte, Verkäufer, Teamleiter und dergleich mehr angeboten....
Wertschätzung und wohlwollende Kooperation sind die Erfolgstreiber in der Führung von Unternehmen. Tatsächlich aber lassen Führungskräfte oftmals genau diese Haltung vermissen und verursachen ein Arbeitsklima, in denen die Mitarbeiter und oft auch sie selbst "ausbrennen"....