Das Thema "Zukunft der Arbeit" bietet gerade kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) noch viele Potenziale, um ihre Produktivität und ihre Marktstellung zu verbessern. Das ist das Ergebnis einer Umfrage unter Beratern/innen des Bundesverband Die KMU-Berater. Die Berater/innen selber sehen sich bei...
v.l.n.r.: Dr. Warner Popkes, Chairman of RSM Germany; Prokurist Christian Kaiser, Neumüller Gruppe; Am 31. Januar 2017 wurden in der britischen Botschaft in Berlin im Rahmen der von RSM gesponserten European Business Awards die besten Unternehmen Deutschlands geehrt. Im Beisein des...
Immer wieder benötigen Unternehmen kurzfristig „Manager auf Zeit“, um gewisse Herausforderungen zu meistern. Zum Beispiel, wenn sie ein Projekt realisieren möchten, ohne die betrieblichen Abläufe zu belasten. Oder wenn sie einen Unternehmensbereich umstrukturieren oder sogar schließen möchten und ihnen hierfür ein...
Viele kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) konkurrieren mit Großunternehmen – um Aufträge und die besten Mitarbeiter. Um in diesem Wettstreit zu bestehen, müssen sie ihren Kunden nicht nur eine Top-Leistung bieten. Sie müssen sich auch im heißen Wettstreit um gute Nachwuchskräfte...
Eine hohe Beschäftigungsquote und geringe Arbeitslosenzahlen kennzeichnen derzeit den Arbeitsmarkt. Die Kehrseite der Medaille: Für viele Unternehmen ist es schwer geworden, geeignete Mitarbeiter für Vakanzen zu finden. Einen innovativen Weg, der für Arbeitgeber und Unternehmen Zeit- und Kostenersparnis bei der...
Personalberatungsunternehmen CENTOMO startet von Stuttgart aus neu durch Stuttgart, September 2016. Michael Zondler war schon lange „heiß“ auf Stuttgart. Seit August ist es endlich so weit. Vor sieben Jahren hat der 46-jährige Personalexperte und seine Partner das Beratungsunternehmen CENTOMO http://www.centomo.de als...
Die finentum aus Frankfurt am Main ist eine Personalberatung, die sich auf Dienstleistungen im Finanzsektor spezialisiert hat. Hier sollen Talente gefunden und Unternehmen zugeführt werden, die dringend nach guten Mitarbeitern suchen....
Sehr geehrte Damen und Herren! Zum 10-jährigen Bestehen der Karriereplattform Experteer wurde dieses Jahr erstmals der prestigeträchtige Preis „Headhunter of the Year“ verlie-hen. Zur feierlichen Gala kamen ca. 400 Personalberater in den Bayrischen Hof nach München. Der „Headhunter of the Year“...
Düsseldorf, Juni 2016. Die Personalberatungsgesellschaft Pentagon AG ist mit dem ersten Platz des „Headhunter of the Year“-Award 2016 ausgezeichnet worden. Das Düsseldorfer Unternehmen setzte sich in der Kategorie Recruiting Innovation gegen zahlreiche Konkurrenten durch. Der erstmals im HR-Bereich verliehene Preis honoriert...
Passion for People ist mit dem „Headhunter of the Year“ – Award in der Kategorie Best Newcomer ausgezeichnet worden und belegt hier den zweiten Platz. Preisverleihung beim Headhunter of the Year 2016 Stuttgart/München, 6. Juni 2016 – Der Preis würdigt die...
Tempo-Team Personaldienstleistungen eröffnet neue Niederlassung in Mönchengladbach. Die Tempo-Team Niederlassung am Niederrhein bringt Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammen und bietet interessierten Bewerbern von Anfang an attraktive Stellenangebote in Zeitarbeit und Festanstellung....
Digitalisierung, Vernetzung & Konvergenz – Geschäftsmodelle im Wandel Teilnehmer Eröffnungsworkshop Aufgrund einer Initiative von Herrn Peter Wittmann, Steinbeis Stiftung und Herrn Ralf Dreher, Geschäftsführer der Personalberatung dreher partners in Tuttlingen, konnte die IHK Schwarzwald Baar Heuberg, die Steinbeis Stiftung in Berlin...
Führungskräfterekrutierung und Personalberatung in Zeiten des demographischen Wandels und Web 2.0: Diese Themen werden im Zentrum des 18. Personalberatertages des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater e. V. (BDU) am 11. Mai 2010 in Königswinter stehen, zu dem die Nichoson & Company als Ehrengast...
Auch 2016 erfolgreich Mitarbeiter gewinnen. Was muss mein neuer Mitarbeiter können? Wie konkret ist die Stellenbeschreibung? Wann sichte ich die Bewerbungsunterlagen? Wie viele Kandidateninterviews muss ich durchführen? Welche Referenzen kann ich vorab bei dem potentiellen neuen Mitarbeiter prüfen? Und wie behalte...