Was auf anderen Unternehmensebenen Tagesritual ist, fehlt oft auf der Führungsetage: die Konversation unter Kollegen. Dabei können besonders Führungskräfte von einem Erfahrungsaustausch mit Kollegen in vergleichbaren Positionen profitieren. ......
Megatrends sind wie Weihnachten: Sie kündigen sich lange an und stehen dann doch überraschend vor der Tür. Unternehmen, die diese Megatrends nicht berücksichtigen und nur kurzfristig planen, können langfristig nicht auf dem Markt bestehen. ......
Die neue Ausgabe des marktmacher50plus beschreibt neben anderen Themen die Auswirkung des a-k-g-Syndroms?. Konkrete Beispiele zeigen, wie die Fixierung auf ?alt-krank-gebrechlich? in den Köpfen und bei der Entwicklung von Angeboten erfolgreich überwunden werden kann. Vermarktungsverantwortliche haben dann Erfolg, wenn sie diese...
Das Machwürth Team International wächst weiter und ist seit Januar mit einer Tochtergesellschaft - der MTI North America Inc. - im wichtigen nordamerikanischen Markt vertreten. ......
Alexandra Beisch (SAPHIR Deutschland GmbH) spricht über die Chancen und Risiken in der Personalentwicklung und -beschaffung. Von Social Recruiting und Netzwerktheorien bis hin zum War for Talents....
Unter dem Kongressmotto 'Vielfalt. Verstehen. Vertrauen. Personalentwicklung macht Kultur' nehmen die achten Petersberger Trainertage am 30. und 31. März 2012 das Thema unserer Zeit in den Fokus: Diversity. Trotz globaler Märkte, demografischem Wandel und einer fortschreitenden Digitalisierung fehlt es nach wie...
Ihr bundesweit sechstes Büro hat jetzt die Kasseler Personalberatung CAPERA in Göttingen eröffnet. Heike Gutknecht, Spezialistin für anspruchsvolle Stellenbesetzungen, ist die Ansprechpartnerin für Südniedersachsen. Gutknecht möchte die Region, mit gezielten Maßnahmen für Spezialisten und Führungskräfte, attraktiv machen....
Novoferm, Systemanbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe in Rees am Niederrhein hat interne Weiterbildung als wichtige Säule der Personalentwicklung erkannt und mit Schröer Consulting, Unternehmensberatung für Personalmanagement, aus Bocholt (www.schroeer-consulting.de) eine eigene Akademie für seine Mitarbeiter aufgebaut. Das Konzept der...
Die LifeScience Angels entwickeln und begleiten Führungskräfte speziell in LifeScience- und HealthCare-Unternehmen. Evidenzbasierte Instrumente aus den Neurosciences, Behavioral Economics und der modernen Psychologie erhöhen die Wirksamkeit effektiver Führung....
Auch im Jahr 2012 bietet die grow.up. Managementberatung GmbH wieder kostenfreie Thementage zu aktuellen Methoden und Instrumenten der Personalarbeit an (Gummersbach) Den Anfang macht im Februar der Thementag "Lebendiges Lernen im Planspiel - der Thementag für Personaler". ......
Die Menschen in Ihrem Unternehmen mit ihren Fähigkeiten, Ideen, Kompetenzen sind der Schlüsselfaktor jedes unternehmerischen Erfolges. Immer mehr Unternehmen haben dies erkannt und setzen daher Kompetenzmodelle ein, die dem zielgerichteten Kompetenzmanagement dienen. In diesem Rahmen übernimmt das Persönlichkeits-Messverfahren ASSESS. Unternehmensberater A....
Sowohl die HR-Manager deutscher Top-Arbeitgeber als auch ihre Kollegen in anderen europäischen Ländern gaben laut den neusten Umfragen des CRF Institute an, dass Weiterbildung und Entwicklung nach Talent Management ihre wichtigste Aufgabe sei, wie David Plink, COO des CRF Institute, anlässlich...