Am Arbeitsmarkt treffen unterschiedliche Generationen aufeinander, die eigene Erwartungen an ihre zukünftigen Arbeitgeber mit sich bringen. Doch welche Faktoren überzeugen potenzielle Mitarbeiter? In ihrer im Juli 2020 bei EconoBooks erschienenen Publikation Employer Branding für die Generation Y und Z – Wie...
Dennis Stein Projektleiter hrXperts Düsseldorf In der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern geht besonders im Bereich der Stellenbesetzung der Trend immer weiter in Richtung erfolgsbasierter Modelle. Honorare werden teilweise erst bei Einstellung des gesuchten Mitarbeiters oder gar erst nach Beendigung dessen Probezeit...
BioNTech setzt beim Aufbau der personellen Ressourcen zur Bekämpfung der Corona-Pandemie auf Social Recruiting mit StaffConcept BioNtech, Biotechnologieunternehmen aus Mainz, hat im Rahmen der Bekämpfung von COVID-19 einen Impfstoff entwickelt. Damit dieser Impfstoff die vielen Millionen PatientInenn schnellstmöglich erreicht ist dringend...
Die Online-Jobbörse aduvi steht für ein einfaches, umso wirkungsvolleres Konzept: "Job vermitteln - Prämie kassieren." Privatpersonen werden selbst zum Headhunter und vermitteln passende Kandidaten. Das Neue daran: aduvi kombiniert die datengetriebene Suche und Social Media Recruiting mit der Reichweite von Communities....
Der mehrfach ausgezeichnete Unternehmensberater hat es sich zur Aufgabe gemacht, Deutschlands TOP-Unternehmen zu finden und sie für ihre herausragende Arbeit zu belohnen. Seine Mission ist klar – Qualität soll sichtbar werden! Alexander Markwirth ist mit seinem gleichnamigen Unternehmen selbst ausgezeichnet als...
GermanPersonnel, Compana und EVINT liefern Plattform für Recruiting und Workforce Management Unterhaching, 11. September 2020_ GermanPersonnel und Compana, die führenden Anbieter von Technologie und Dienstleitungen für passgenaue Lösungen im High Volume Recruitment, schließen sich mit dem Vendor-Management- und Prozessexperten EVINT zusammen...
Wie sich die Basis von Entscheidungen in der Personalauswahl weiter verändert Marcus Reinhard, Gründer und Geschäftsführer der hrXperts Viele Unternehmen kannibalisieren sich und den Arbeitsmarkt aktuell immer mehr im Kampf um die spannendsten Talente von heute und morgen. Fach-, Führungskräfte und...
Neues Angebot von Skillgainer für das Recruiting erreicht aktiv und passiv wechselwillige Kandidaten aus dem Finanz- und Rechnungswesen. Zu wenig qualifizierte Bewerber für Jobs in Finanz- und Rechnungswesen erschweren Personalern die Arbeit. Skillgainer schafft eine mögliche Erleichterung und erweitert 2020 das...
Wer als Arbeitgeber auf der Suche nach Fachkräften ist, wird immer wieder mit dem Begriff des Employer Brandings konfrontiert, bei dem eine attraktive Arbeitgebermarke aufgebaut werden soll. Doch wer als Arbeitgeber nur eine Marke aufbauen will, lässt sich vom hellen Schein...
Wie Sie trotz Fachkräftemangel KollegInnen finden Active Sourcing und Recruiting. Was ist der Unterschied? Active Sourcing erfordert sehr spezifisches Wissen, viel Erfahrung und ausgeprägte Sourcing-Fähigkeiten. Deshalb sind wir der Meinung, dass Recruiter und klassische Headhunter keine Active Sourcer sind. Recruiter In...