Kontinuierlicher Dialog statt punktueller Mitarbeiterbefragung Von prgw 13.08.2018 Allgemein Keine Kommentare Personalverantwortliche im deutschsprachigen Raum würden gerne die klassischen Mitarbeiterbefragungen durch das State-of-the-Art-Konzept des "Employee Lifecycle Measurements" ersetzen.... [Weiterlesen...]