Was Deutschlands Arbeitgeber attraktiv macht Von Ansgar Lange +++ Worauf sind Deutschlands Arbeitnehmer scharf? Auf den coolen Kickertisch im Büro, einen Hochseilgarten oder den vom Arbeitgeber gesponserten Yogakurs? Nein, es kommt auf ganz andere, profanere Dinge an. Deutschlands Fachkräfte und TOP-Nachwuchs...
Hier wächst zusammen, was langfristig zusammengehört Von Ansgar Lange +++ Facebook, der amerikanische Finanzinvestor Hellman & Friedman, der Fahrdienstleister Uber sowie die deutschen Autohersteller Audi, BMW und Daimler stehen Schlange: Sie alle haben Interesse an einer Übernahme des zum Verkauf stehenden...
Von Ansgar Lange +++ Eine Umfrage der Unternehmensberatung Towers Watson http://www.towerswatson.de hat jüngst ergeben, dass deutsche Arbeitnehmer viel Wert auf einen sicheren Arbeitsplatz legen und oft wenig motiviert sind. Die „Frankfurter Allgemeine Zeitung“ hat dies auf die Formel gebracht: „Deutsche Arbeitnehmer...
„Umparken im Kopf“ hat bei vielen Personalern noch nicht stattgefunden Von Ansgar Lange +++ Sindelfingen, Oktober 2014. Die Werbekampagne des Autoherstellers Opel trägt Früchte. Der Slogan „Umparken im Kopf“ hat dazu beigetragen, das Bild von Opel in der Öffentlichkeit zu ändern....
Facebook, Twitter und Co. bereichern unser Leben. Doch im Joballtag erweisen sie sich immer stärker als Konzentrationskiller. Von Ansgar Lange +++ Werden Sie diesen Text ohne Unterbrechungen zu Ende lesen? Wie oft schauen Sie zwischendurch aufs Smartphone? Können Sie Facebook und...
Warum Mindestlohn und Flexibilität unsere Wirtschaft beflügelnVon Ansgar Lange +++ Der deutsche Arbeitsmarkt brummt. Doch trotzdem neigen die Kommentatoren aus Wissenschaft, Wirtschaft und Journalismus bisweilen unter einer Art "Borderline-Syndrom": Mal himmelhochjauchzend, mal zu Tode betrübt. ......
Was Führungskräfte vom Münchner Meistermacher lernen könnenVon Ansgar Lange +++ Sindelfingen, Mai 2013. Deutschlands auflagenstärkste Boulevardzeitung staunt nicht schlecht. "Jawohl. Dieser Jupp Heynkes ist ACHTUNDSECHZIG Jahre", schreibt die Bild http://www.bild.de. ......
centomo-Personalexperte Michael Zondler spricht im Magazin "Focus" über die Themen Recruiting und Integration von High Potentials aus OsteuropaVon Ansgar Lange +++ München/Ludwigsburg, Mai 2013. Es ist genau zwei Jahre her, dass die Grenzen für Jobsuchende aus dem Osten fielen. ......
Personalexperte Michael Zondler im Interview mit MDR FigaroLeipzig/Sindelfingen, April 2013 - Von der abendlichen Pizza bis zum Eigenheimbau, von der Lohnabrechnung im Betrieb über die neue IT-Landschaft bis hin zum Recruiting des neuen Vertriebschefs: ......
Das Burnout-Syndrom erfasst alle sozialen Schichten
Von Ansgar Lange +++ Sindelfingen, 15.02.2013. Stress-Folgeerkrankungen nehmen stetig zu. Rund ein Drittel der Erwerbstätigen in der Schweiz fühlt sich häufig oder sehr häufig gestresst. ......
Magazin rathausconsult über Headhunter-Einsatz bei kommunalen Unternehmen und VerwaltungenVon Ansgar Lange +++ Rheinbach/Sindelfingen, November 2012 - Auch wenn die Arbeitslosenzahlen zuletzt gestiegen sind und sich die Wirtschaftsaussichten eintrüben: ......
Headhunter schmieden oft den Bund fürs (Karriere-)LebenVon Ansgar Lange +++ Sindelfingen, Oktober 2012 - Auch wenn die Arbeitslosenzahlen zuletzt gestiegen sind und sich die Wirtschaftsaussichten eintrüben: Das Geschäft der Headhunter läuft weiterhin prächtig. ......
Unternehmen können mit kluger Personalpolitik und Familienfreundlichkeit dem Fachkräftemangel trotzenVon Nicolaus Gläsner +++ Rheinbach/Sindelfingen, September 2012. Die aktuelle Ausgabe der Zeitschrift Wirtschaftsbild http://www.wirtschaftsbild. ......
Geschäft in der Personalberatungsbranche läuft weiterhin sehr gutVon Ansgar Lange +++ Frankfurt/Sindelfingen, August 2012 - Auch die Personalberater bekommen die gegenwärtige Krisenstimmung zu spüren. Unternehmen halten sich mit Aufträgen zurück. ......
Die Vollgas-Karrieristen sterben langsam ausVon Ansgar Lange +++ Sindelfingen, April 2012 - Das Leitbild des Workaholics in der Chefetage mit 80-Stunden-Wochen bis zum ersten Herzinfarkt hat ausgedient. Insbesondere junge Nachwuchskräfte legen mehr Wert auf andere Dinge. ......