Kein Unternehmen entläßt gerne seine Mitarbeiter. Sollten sich dieser Weg jedoch nicht vermeiden lassen, gibt es verschiedene Lösungsansätze.
Eine davon bietet die SD Personalberatung im Rahmen einer Outplacement-Beratung (aktuell auch Newplacement-Beratung genannt) an. ......
?Die anonyme Bewerbung?, so Andreas Bippes von der großen Datenbank für Vornamen, WelcherName.de, sorgt für mehr Gerechtigkeit. Die Bundesregierung sollte für die anonyme Bewerbung werben. Öffentliche Verwaltungen sollten die anonyme Bewerbung flächendeckend einführen, fordert Andreas Bippes von WelcherName.de....
Sie sind jung, intelligent, wollen einen Berufswunsch realisieren. Sie sind in Deutschland groß geworden, sprechen perfekt Deutsch und haben in Deutschland ihre schulische Laufbahn durchlaufen. Doch viele von ihnen scheitern mit ihrer Bewerbung. Sie haben einen Migrationshintergrund. Der Name verrät es....
Pre-Employment Screening (PES) ist eine unterstützende Maßnahme für die Personalabteilungen, um die Eignung der Bewerber zu überprüfen und die richtige Auswahl zu treffen. Die SIGNUM Consulting GmbH hat für das Pre-Employment Screening (PES) ISO zertifizierte Standards und orientiert sich an...