Der Fachkräftemangel führt dazu, dass Unternehmen ihre Rekrutierungsaktivitäten verstärken. So nutzen sie mehr Instrumente und schauen verstärkt im Ausland nach neuen Mitarbeitern....
- Zweiter "DIS AG Fachkräftekompass" mit repräsentativen Zahlen zum Thema Fachkräftemangel
- Im Mittelpunkt: Trends und Entwicklungen im Bereich der Fach- und Führungskräfte
- Regelmäßige Umfrage in Kooperation mit TNS InfratestDüsseldorf, 18. ......
haacon Gruppe entwickelt Modell für qualifizierte Fach- und FührungskräfteFreudenberg/Main, 17. Dezember 2012 - Trotz bundesweiten Fachkräftemangels ist bei der ......
Mannheim, 22. Oktober 2012. ASE Automotive Senior Experts hat sich in Deutschland als größtes Vermittlungsportal für hochqualifizierte und operativ erfahrene Experten aus der Automobilbranche im Ruhestand etabliert. ......
In Zeiten des Fachkräftemangels ist es für Unternehmen entscheidender denn je, die Bedürfnisse potenzieller Arbeitnehmer zu kennen. Der Ingenieur-Dienstleister inform hat daher Studentinnen und Studenten der Ingenieurwissenschaften sowie Techniker in einer Aus- oder Weiterbildung durch die Hochschule RheinMain befragen lassen. Das...
Aufbau der Trendstudie Personalkompass 2012: Die Trendstudie Personalkompass 2012 wurde von der Unternehmensberatung Schulz & Schon PersonalZirkel durchgeführt. Sie basiert auf einer Grundgesamtheit von 828 ausgewerteten und gewichteten Fragebögen. ......
Wer sich um die Gesundheit und die Altersversorgung seiner Mitarbeiter kümmert, punktet als Unternehmen im Wettbewerb um kluge Köpfe. Das war eine wichtige Erkenntnis für die rund 100 Wirtschaftsvertreter aus ganz Deutschland, die der Dortmunder Versicherungsmakler LEUE & NILL am 28....
Mit innovativen Lebensarbeitszeitmodellen Personal motivieren - Image steigern und qualifizierte Mitarbeiter gewinnenSich als Arbeitgeber einen guten Namen zu machen ist für viele Betriebe und Institutionen zwischenzeitlich zum Thema Nummer eins geworden. ......
Mitarbeiter motivieren - Image steigern - Fachkräfte gewinnenAm 5. November 2012 findet in Köln die von der Deutschen Beratungsgesellschaft für Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle mbH (DBZWK) initiierte Fachkonferenz \"Wertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle in der Praxis\" statt. ......
Mannheim, 1. August 2012. In deutschen Unternehmen fehlen immer mehr Experten. So geht der deutschen Wirtschaft auch Innovationskraft verloren. Was tun? Großes Potenzial bieten Senior Experten. ......
Vor dem Hintergrund der in Berlin und Brandenburg dramatisch gestiegenen Ingenieurlücke und des gleichzeitig rapide angewachsenen Fachkräftemangels haben der Verein Deutscher Ingenieure (VDI) und die IHK Berlin am Donnerstag (14. Juni 2012) beide Bundesländer davor gewarnt, ihre Spitzenposition bei Wissenschaft und...
Stuttgart. Für viele Mittelständler bleibt es trotz leicht rückläufiger Konjunktur weiterhin schwierig, gute Mitarbeiter zu finden. Dies zeigt eine Umfrage zum Fachkräftemangel des Bundes der Selbständigen Baden-Württemberg (BDS). ......
Für Top-Unternehmen ein wichtiger Rekrutierungskanal(ddp direct)Bad Nauheim, 20. Januar 2012 Deutschlands Top-Unternehmen rekrutieren Fachkräfte zunehmend auch über Empfehlungen sowie private und berufliche Netzwerke ihrer Mitarbeiter. ......