Hamburg, 20. Januar 2012. Ein Rückblick auf das Jahr 2011 aus der Sicht der Freiberufler aus der Beratungsbranche zeigt zwei Schwerpunkte:
Nach der Konsolidierungsphase kehrte die Consulting-Branche zu wieder zu Alltags-Themen wie Projektmanagement, Coaching und Marketing zurück. ......
Rund 32 Prozent der Freiberufler auf projektwerk fordern ein Honorar zwischen 60 und 80 Euro pro Stunde. Hamburg, 12. Dezember 2011. Das ergab die Umfrage der Projektbörse unter rund 25.000 Mitgliedern. ......
Viele Unternehmen suchen nach innovativen Beschäftigungsmodellen. Hier bietet das neue, zweistufige Verfahren der Wiesmann Personalisten Chancen für Hochschulabsolventen und Fachkräfte.Immer mehr Unternehmen gehen bei der Rekrutierung von Hochschulabsolventen und Fachkräften neue Wege. ......
In den Emerging Markets stoßen Frauen zunehmend in Führungspositionen vor. Zum einen haben sie aufgrund ihrer Motivation und hervorragenden Ausbildung beste Karrierechancen, zum anderen stehen sie jedoch auch länderspezifischen Herausforderungen gegenüber. ......
Der Bewerber von morgen, der Arbeitgeber von morgen: Was wird sich für beide in Zukunft ändern? Neue Rahmenbedingungen erfordern neue Strategien, um am Arbeitsmarkt der Zukunft erfolgreich teilnehmen zu können. Hierzu 10 Thesen vom Personalexperten Thomas Wiesmann....
Die kontinuierliche (Weiter-)Qualifizierung der Mitarbeiter(innen) im Unternehmen stellt eine der wichtigsten Stellschrauben im Kampf gegen den ? je nach Branche ? drohenden oder bereits ganz real existierenden Fachkräftemangel dar....
Mit Videofilmen zeigt der Fachverband SHK NRW Karrierewege auf(ddp direct)Fachkräfte von morgen mobilisieren
Wer die Zukunft im Blick hat, muss auch den demographischen Wandel berücksichtigen. ......
Mit einer Altersstrukturanalyse finden Sie heraus, in welchen Bereichen Ihr Unternehmen von den Auswirkungen der demographischen Entwicklung betroffen ist....
Wie wirksam sind die gängigen Verfahren zur Personalgewinnung und -auswahl? Wie finden Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels Mitarbeiter mit der gewünschten Qualifikation? Über diese Fragen referiert der renommierte Experte für Eignungsdiagnostik Prof. Dr. Martin Kersting am 9. November beim diesjährigen Herbstgespräch...
In der laufenden Diskussion um den Fachkräftemangel legt Axel Haitzer mit ?Bewerbermagnet? ein ungewöhnliches Buch vor. Er zeigt Unternehmern, wie sie sich qualifizierte und motivierte Top-Kandidaten sichern, während die meisten anderen Firmen noch Jammern, statt auf die geänderten Rahmenbedingungen zu reagieren....
"Join our community! Oder: Wie werde ich Teil der social media Familie?" Um diese Frage drehte sich am Dienstag, den 20. September das 11. empathie forum bei der Privatbrauerei Oechsner. ......
Human-Resources-Manager können den Kampf um die besten Köpfe bei steigendem Fachkräftemangel nur gewinnen, wenn sie ihn im web 2.0 führen.Die neue Generation qualifizierter Fachkräfte wird mit sozialen Online-Netzwerken aufwachsen. ......