Generationen und Gesellschaften werden oft in Schablonen unterteilt - der besseren Übersichtlichkeit halber. Generation Golf, Generation Silber, Generation Praktikum, Gesellschaft der Angst, nivellierte Mittelstandsgesellschaft, Spaß- und Freizeitgesellschaft: Es wurden und werden immer wieder Versuche unternommen, Generationen und Gesellschaften auf einen...
90 % der deutschen Unternehmen wollen die Finanzabteilung restrukturieren
- Bei Umstrukturierungen ist es für 59 % der CFOs die größte Herausforderung, eine klare Erwartungshaltung der neuen Zuständigkeiten von Mitarbeitern abzustecken
- Die Verantwortung einzelner Teammitglieder einzuschränken, finden 47 % der Befragten problematisch
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Hamburger Personalberatung HeadQuest GmbH gewinnt neuen Kunden in Nordrhein-Westfalen. Die Internet-Agentur sucht neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für den Online-Marketing- und SEO-Bereich....
31 Prozent der Personalverantwortlichen spüren den Fachkräftemangel in Deutschland deutlich. Betroffen sind nach der Human-Resources-Trendstudie 2012 der Managementberatung Kienbaum vor allen die Bereiche Vertrieb, Informationstechnologie und Ingenieurwesen....
Magazin rathausconsult über Headhunter-Einsatz bei kommunalen Unternehmen und VerwaltungenVon Ansgar Lange +++ Rheinbach/Sindelfingen, November 2012 - Auch wenn die Arbeitslosenzahlen zuletzt gestiegen sind und sich die Wirtschaftsaussichten eintrüben: ......
Gerade in der heutigen, schnelllebigen Welt ist es dringend erforderlich kreative, zuverlässige und kompetente Mitarbeiter für Unternehmen zu finden. Die Schultz & Partner Unternehmens- & Personalberatung hilft kompetent bei der Suche nach den dringend benötigten und dünn gesäten Top-Kräfte, im In-...
Die Weltwirtschaft ist stark im Wandel. Kompetente, belastbare und kreative (Führungs-)mitarbeiter sind daher unerlässlich, und die Nachfrage steigt ständig. Die Qualität bei der Mitarbeitersuche durch den richtigen Personalberater sollte daher unbedingt nicht unterschätzt werden. Kompetentes und objektives Wissen aus erster Hand...
Headhunter schmieden oft den Bund fürs (Karriere-)LebenVon Ansgar Lange +++ Sindelfingen, Oktober 2012 - Auch wenn die Arbeitslosenzahlen zuletzt gestiegen sind und sich die Wirtschaftsaussichten eintrüben: Das Geschäft der Headhunter läuft weiterhin prächtig. ......
Dabei wird es für gender diversity-bewusste Unternehmen zunehmend schwerer, anspruchsvolle Vakanzen mit entsprechend qualifizierten weiblichen Fach- und Führungskräften zu besetzen. Immer häufiger greifen daher gerade auch international agierende Großkonzerne auf die externe Unterstützung durch Spezialisten für "female executive search" zurück.
Um...
Die Zahlen für das erste Quartal 2012 zeigen es: Die Konjunktur in Deutschland gewinnt wieder an Kraft - mit positiven Effekten auf die Transport-Wirtschaft.0,5 Prozent - was auf den ersten Blick nicht nach viel aussieht, ist sogar mehr als nur ein...
Arbeitswelt der Zukunft verlangt nach Trüffelschweinen für TalenteVon Ansgar Lange +++ Der Arbeitsmarkt verändert sich. Insbesondere die demografische Entwicklung wird Jahr für Jahr stärker spürbar. ......
Headhunter-Branche verzeichnet sehr gutes Jahr 2011. HeadQuest GmbH steigert Umsatz und Zahl der erfolgreich vermittelten Kandidaten. Rückzug der potenziellen Kandidaten aus Sozialen Netzwerken machen neue Wege des Findens erforderlich....
Die Menschen in Ihrem Unternehmen mit ihren Fähigkeiten, Ideen, Kompetenzen sind der Schlüsselfaktor jedes unternehmerischen Erfolges. Immer mehr Unternehmen haben dies erkannt und setzen daher Kompetenzmodelle ein, die dem zielgerichteten Kompetenzmanagement dienen. In diesem Rahmen übernimmt das Persönlichkeits-Messverfahren ASSESS. Unternehmensberater A....
Wie Facebook und Co. unsere Arbeitswelt verändern+++ von Ansgar Lange +++ München/Sindelfingen - Gehört die Zukunft den Blendern? Angelika Slavik vertritt in einem Artikel für die Süddeutsche Zeitung http://www.sueddeutsche. ......